团队业绩上不去？试试外企都在用的 “绩效领导力沙盘”｜上海线下培训课

为什么同样的目标，外企团队能超额完成，你的团队却总是 “差一点”？

答案藏在 “绩效领导力” 里。很多管理者以为绩效管理就是定 KPI、做考核，却忽略了 “领导” 的核心作用 —— 如何把目标变成团队的共识，把压力变成员工的动力。

礼明讲堂特约讲师卢蓓婷老师，曾任知名外企人事总监，也是 5+款原创版权沙盘的架构师，她把外企绩效管理的底层逻辑，做成了可落地的情境模拟沙盘课。

在上海的 2 天线下课里，你将收获：

1. 战略解码与目标对齐技巧：把公司大目标拆成团队可执行的小任务，再也不怕 “上下两张皮”
2. 绩效面谈的有效话术与流程：从开场到收尾，一套流程下来，员工愿意听、听得进、愿意改
3. 责任激发技巧：让员工主动认领目标，而不是被推着走
4. 员工培养能力：教你如何通过绩效辅导，把普通员工变成业务骨干
5. 构建高绩效团队文化：打造 “比学赶超” 的团队氛围，业绩自然往上走

课程惊喜价 2950 元 / 人，适合企业中高层管理者、部门经理、HR 负责人。
6 月 25-26 日，上海，一起用 2 天时间，解决你半年的团队绩效难题。